Begrippenlijst

Gedetacheerd planner

Detachering is een term dat wordt gebruikt als een werknemer wordt uitgeleend aan een andere organisatie. Deze uitleen is voor een bepaalde tijd. De werknemer blijft tijdens deze periode in loondienst bij de huidige werkgever.  

Detachering biedt in sommige situaties een goede uitkomst voor bedrijven. Zo kunnen zij functies opvullen als bijvoorbeeld: 

  • een werknemer met zwangerschapsverlof gaat; 
  • een werknemer langdurig ziek is; 
  • een werknemer ontslag neemt en er geen vaste vervanging kan worden geregeld of; 
  • de werkdruk te hoog ligt en er ondersteuning nodig is. 

Dit doen wij ook bij GHZPlanners. Wij detacheren planners aan organisaties binnen de branche. De planners voeren voor een bepaalde periode een opdracht uit en als deze afgelopen is, gaan zij door naar de volgende opdracht. Dit is vaak bij een andere organisatie, maar soms komt het ook voor dat de opdracht wordt verlengd.  

De planners worden bij ons intern opgeleid, zodat zij met kennis en zelfvertrouwen iedere opdracht aangaan. Hierdoor heb je een planner die snel aan de slag kan. Een planner die zonder inwerkperiode weet wat er te doen staat en zo zorgt voor continuïteit in de gehandicaptenzorg. 

Terug naar de begrippenlijst